中略
藤澤 現役メンバーの待遇についてもいろいろと考えています。たとえば握手会があると毎回、違った衣装を着ていく必要がある。衣装のレンタルもあるんですけど、クリーニング代がかかるので握手会が続くと大変ということもメンバーから直接聞きました。仕事でやっていることなのでクリーニング代は全て廃止にしました。またうちのグループには美容系の会社もありますから、身だしなみに関わるものについては無料にしています。それと(衣装代、ネイル、ヘアサロンなどの補助という形で)5万円ぐらいベースアップしていますね。
――年間5万円ですか?
藤澤 毎月5万円です。
――それは全メンバーに対してですか
藤澤 全メンバーです。年間60万円ですから平均年収はかなり上がったと思います。メンバーそれぞれの仕事量によって収入は違ってきますが、大学を卒業するぐらいの年齢のメンバーから「せめて大卒の初任給ぐらいもらえないとアイドルを続けるのは難しい」と切実な声を聞くと「そりゃそうだよね」となりますし、職業としても選ばれない。生活できていける給料をちゃんと支払うようにしています。メンバーは社員に近い存在です。勤務形態上は個人事業主になりますが、社員と変わらず大切にしていきたい。出費は増えるけれども、それを何とかするのが運営の仕事。モチベーションを上げないといいものを作っていけないと運営サイドには強く言ってますね。
全文はソースでご確認ください。
https://www.tokyo-sports.co.jp/articles/-/319870
引用元: ・【増収増益】SKE48は全員ベースアップ 藤澤信義オーナー「メンバーを大切にしていきたい」 [あかみ★]
十代の学生メンバーは助かるかな
お小遣いとして
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